Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat, azaz a 6 óra lehet teljes munkaidő is.

Részmunkaidőről akkor beszélhetünk, ha a felek az adott munkakörre irányadó teljes napi munkaidőnél rövidebb napi munkaidőben (pl. napi négy óra) állapodnak meg.

A fő különbség a díjazás! A rövidebb teljes napi munkaidőre teljes munkabér jár, a részmunkaidőhöz arányosan csökkentett díjazás társul.

 

Itt jegyeznénk meg, hogy az éjszakai munka is általában 8 óra, csak attól éjszakai, hogy 22-06 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/a-napi-munkaido

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.