Számtalanszor előfordul, hogy valaki elveszít vagy megrongál egy munkaeszközt, ez minden vállalkozás és munkáltató ’életében’ felmerülhet.

Milyen kárról van szó? Dologi kár. Itt olyan kárról (hiány, csökkenés, értékvesztés, teljes eltűnés, megrongálódás, használhatatlanná válás stb.) van szó, amely olyan dologban (pl.:munkaeszköz, leltár szerinti berendezési tárgy) következik be, amelyet a munkavállaló:

• átvett = tényleg nála van/ő használja
• szabályszerűen vett át = jegyzék/elismervény
• tudta, hogy vissza kell majd szolgáltatnia / el kell vele számolnia

Mikor felel a munkavállaló? A felelőssége a munkavállalónak objektív, azaz vétkességre tekintet nélküli. FELEL a megőrzésre átvett dologér, akkor is ha nem hibás a kárért (eltűnés, megrongálódás).

Mértéke: teljes kártérítés, tehát a teljes kárt, eltűnés esetén a dolog értékét meg kell térítenie a munkáltatónak.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/a-munkavallalo-megorzesi-felelossege-1

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.