Foglalkozási megbetegedés
A következőkben ismertetni fogom, hogy mikor beszélünk foglalkozási megbetegedésről.
A foglalkozási megbetegedés a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.
A foglalkozási megbetegedés aránylag hosszú idő után következik be, ez különbözteti meg a munkabalesettől, amely rövid idő alatt, vagy hirtelen jön létre.
Példa: Röntgen asszisztensnél tüdőrákot diagnosztizáltak. A munkáltató nem ismerte el, hogy foglalkozási megbetegedésről lenne szó, ezért a beteg a munkavédelmi hatósághoz majd bírósághoz fordult. A bíróság megállapította, hogy foglalkozási megbetegedésről van szó és az asszisztens baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosult.
Amennyiben munkabiztonság témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
Előző cikkünket " A munkabaleset meghatározása” címmel ajánlom olvasóim figyelmébe.
Kling Péter