Foglalkozási megbetegedés

A következőkben ismertetni fogom, hogy mikor beszélünk foglalkozási megbetegedésről.

A foglalkozási megbetegedés a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.

A foglalkozási megbetegedés aránylag hosszú idő után következik be, ez különbözteti meg a munkabalesettől, amely rövid idő alatt, vagy hirtelen jön létre.

Példa: Röntgen asszisztensnél tüdőrákot diagnosztizáltak. A munkáltató nem ismerte el, hogy foglalkozási megbetegedésről lenne szó, ezért a beteg a munkavédelmi hatósághoz majd bírósághoz fordult. A bíróság megállapította, hogy foglalkozási megbetegedésről van szó és az asszisztens baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosult.

Amennyiben munkabiztonság témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

Előző cikkünket  " A munkabaleset meghatározása” címmel ajánlom olvasóim figyelmébe.

Kling Péter

 

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]