Azaz főállású és a nem főállású kisadózó közötti különbségtétel egyrészt lényeges, mivel a fizetendő tételes adó nagysága a bejelentett kisadózók számától és attól függ, hogy a kisadózó főállású-e vagy sem. Másrészt a főállásúként bejelentett kisadózó biztosítottnak minősül.

Főállású kisadózó, egyszerűsítve, az akinek ez a főállása és nincs más bejelentett állása.

Így főállású a kisadózó, ha a hónap bármely napján nem felel meg az alábbi feltételek valamelyikének:

a) legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll (A 36 órás munkaviszonyt egy foglalkoztatással kapcsolatos jogviszonyban kell vizsgálni, azaz az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt nem lehet összeszámítani),

b) a társadalombiztosítási törvény szerint (1997. évi LXXX. törvény) kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül (nyugdíjas),

c) külföldön biztosított személynek vagy(egyezmény alapján) más államban biztosítottnak minősül,

d) olyan magánszemély, aki röviden rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül, vagy rokkantsági ellátásban részesül és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű.

Amennyiben a kisadózó jogállása megváltozik (például főállásúból nem főállású kisadózóvá válik), akkor ezt a változást 15 napon be kell jelenteni az állami adóhatósághoz.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/ado-penzugy/kata-milyen-adatokat-kell-bejelentenem-1