Példa a cafeteria-keretösszegek 2015. évi változására

A munkavállaló 2014-ben 250 ezres havi keret cafetéria elosztása:

havi 8 ezer forint azaz évi 96 ezer forint Erzsébet-utalvány
évi 154 ezer forintot önkéntes kölcsönös egészségpénztári hozzájárulás

2014-ben a teljes juttatás béren kívüli juttatásként viselt közterheket.

„A” eset: 2015-ben is ugyanezeket a juttatásokat kapja. De ezen béren kívüli juttatási elemek már csak a 200 ezer forintos éves keretösszegben vehetők figyelembe, a juttatás 200 ezer forint feletti része (50 ezer forint) 2015-ben egyes meghatározott juttatásként adóköteles.

A munkáltató összes költsége így 7735 forinttal növekszik, hiszen 50 ezer forint 51,17%-kal és nem 35,7%-kal adózik

„B” eset: Ha el akarják kerülni a költségnövekedést és 2015-ben a munkavállaló a 154 ezer forint helyett csak 79 ezer forintot kért önkéntes kölcsönös egészségpénztári hozzájárulásként és 75 ezer forintot a Szép-kártya szabadidő alszámlájára, akkor juttatásként a munkavállaló ugyanannyit kap csak más formában, és a munkáltató ugyanannyit fizet. Mivel a rekreációs keretbe beleszámít a Szép-kártya, ami 450 ezer forint, amelyet nem lép túl juttatás, így 2015-ben a munkáltató összes költsége megegyezik a 2014. évivel.

Sorszám	Megnevezés	2014	„A” 2015	„B” 2015
1.	Erzsébet-utalvány	96 000	96 000	96 000
2.	Szép-kártya (szabadidő alszámla)	-	-	75 000
3.	Önkéntes kölcsönös egészségpénztár	154 000	154 000	79 000
4.	Munkavállaló nettó juttatásai összesen (1. + 2. + 3.)	250 000	250 000	250 000
5.	Keretösszegbe beszámított jövedelem (béren kívüli juttatások Szép-kártya kivételével 2015-ben) (1. + 3.)	250 000	250 000	175 000
6.	Keretösszegen felüli juttatás (egyes meghatározott juttatásként adózik) (5. – 200 000 Ft)	-	50 000	-
7.	Rekreációs keretbe beszámításra kerülő juttatások összege (Szép-kártya és 200 ezer Ft-os keretösszegbe tartozó jövedelem) (5. – 6. + 2.)		200 000	250 000
8.	Rekreációs kereten felüli juttatások (egyes meghatározott juttatásként adóznak) (7. sor 450 ezer Ft-ot meghaladó része)		-	-
9.	Béren kívüli juttatásként adózó jövedelem (4. – 6. – 8.)	250 000	200 000	250 000
10.	Egyes meghatározott juttatásként adózó jövedelem (6. + 8.)	-	50 000	-
11.	Munkáltató által fizetendő szja [(9. + 10.) X 1,19 X 16%]	47 600	47 600	47 600
12.	Munkáltató által fizetendő eho [(9. X 1,19 X 14%) + (10. X 1,19 X 27%)]	47 650	49 385	47 650
13.	Munkáltató összes költsége (4. + 11. + 12.)	339 250	346 985	339 250

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/ado-penzugy/a-cafeteria-kozterheinek-befizetese

Amennyiben adó témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

Címkefelhő

2015.,SZJA,

Példa a cafeteria-keretösszegek 2015. évi változására

Címkefelhő

Keresés

Facebook közösség