Példa cafeteria összegére évközi kilépésnél

A Munkavállaló 2015-ben 600 ezer forint cafeteria-juttatásban részesül, ebből Szép-kártya-juttatásként az alszámlák kereteinek figyelembevételével 300 ezer forintot kért, emellett évi 300 ezer forintot kért önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári hozzájárulásként. A munkáltató cafeteria-szabályzata alapján a juttatást egyenletesen elosztva adja, havonta 50 ezer forint nettó összegben.
A munkavállaló 2015. június 30-án kilép a munkahelyéről, így hat hónapra 150-150 ezer forintos juttatásban részesült.
 
A munkáltató a kilépés miatt a jogviszonyban töltött napok számával arányosítja az éves keretet ( ami 200 ezer fornt a napok számával a jogviszonyban181/365-tel). Így 2015 első 6hónapjára arányosítva (200 ezer X 181/365, azaz) 99,2 ezer forint. Így a 150 ezer forint önkéntes pénztári hozzájárulásból 50,8 ezer forint egyes meghatározott juttatásként fog adózni.
 
A rekreációs keretbe mindkét juttatás beleszámít, az évi 450 ezer forintos rekreációs keret időarányos összege (450 ezer X 181/365), azaz) 223,2 ezer forint, melyet – ha figyelembe vesszük a 200 ezer forintos keretösszeg időarányos részén belüli jövedelem (99,2 ezer forint) és a 150 ezer forintos Szép-kártya juttatás összegét – a munkavállaló juttatása 26 ezer forinttal túllép. Így 2015-ben (50,8 ezer + 26 ezer, azaz) 76,8 ezer forint után kell a munkáltatónak egyes meghatározott juttatások szabályai szerint adóznia.
 

A munkavállaló cafeteriája 2015-ben

Sorszám

Megnevezés

Ft
 1.

Szép-kártya (vendéglátás alszámla)

150.000
 2.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár

150.000
 3.

Munkavállaló nettó juttatásai összesen (1. + 2.)

300.000
 4.

Éves keretösszeg napok számával arányosítva (200 ezer X 181/365)

99.178
 5.

Keretösszegbe beszámított jövedelem (béren kívüli juttatások – a Szép-kártya kivételével – 2015-ben) (2.)

150.000
 6.

Keretösszegen felüli juttatás (egyes meghatározott juttatásként adózik) (3. - 4.)

50.822
 7.

Rekreációs keret összege a napok számával arányosítva (450 ezer X 181/365)

223.151
 8.

Rekreációs keretbe beszámításra kerülő juttatások összege: a 200 ezer forintos keretösszeg időarányos részén belüli jövedelem (a teljes kihasználtság miatt jelen esetben: (4. + a Szép-kártyás 150 ezer forint)

249.178
 9.

Rekreációs kereten felüli juttatások (egyes meghatározott juttatásként adózik) (8. - 7., de legalább 0)

26.027
 10.

Béren kívüli juttatásként adózó jövedelem (3. - 6. - 9.)

223.151
 11.

Egyes meghatározott juttatásként adózó jövedelem (6. + 9.)

76.849
 12.

Munkáltató által fizetendő szja [(10. + 11.) X 1,19 X 16%]

57.120
 13.

Munkáltató által fizetendő eho [(10. X 1.19 X 14%) + (11. X 1,19 X 27%)]

61.869
 14.

Munkáltató összes költsége (3. + 12. + 13.)

418.989

 
Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/ado-penzugy/pelda-a-cafeteria-keretosszegek-2015-evi-valtozasara

Amennyiben adó témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.