179 vállalkozást, 456 millió forinttal támogatott a vásárhelyi önkormányzat

Hódmezővásárhelyen zárult a megyei munkáltatói road show csütörtökön. A Csongrád Megyei Kormányhivatal kezdeményezésének lényege, a munkaügyi támogatások, a rendelkezésre álló források és támogatott foglalkoztatási lehetőségek megismertetése és népszerűsítése volt.
A városházán megrendezett programon Almási István polgármester elmondta, az elmúlt időszakban munkahelymegőrző támogatás keretében összesen 179 vállalkozást, mintegy 456 millió forinttal támogatott az önkormányzat, lehetővé téve ezzel 1247 munkahely megőrzését.

A hátrányos helyzetű álláskeresők elhelyezkedését támogató TÁMOP1.1.2-, illetve az „Ifjúsági garancia” elnevezésű GINOP5.2.1 programokról megyei munkáltatói road show keretében tájékoztatták a foglalkoztatókat minden járási székhely településen a járási foglalkoztatási osztályok munkatársai. A járási székhely településeken két, aktuálisan elérhető, foglalkoztatást segítő támogatási programra hívja fel a megyei cégek, vállalkozások figyelmét a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya. Az uniós pályázati források a munkáltatók számára kedvező feltételek mellet segítik olyan személyek esetében a foglalkoztatás bővítését, akik munkaerő piaci szempontok szerint kedvezőtlenebb helyzetben vannak. A hét állomásból álló rendezvénysorozat tapasztalatait és előnyeit dr. Juhász Tünde kormánymegbízott és Almási István, a megyei jogú város polgármestere értékelte csütörtökön.

Almási István elmondta, Hódmezővásárhely önkormányzata kiemelten kezeli a foglalkoztatás kérdését. Az önkormányzat hivatala, a többségi tulajdonban álló gazdasági társaságok, illetve az általuk fenntartott intézmények közel 1000 főt foglalkoztatnak, ezen belül közfoglalkoztatási program keretében 541 vásárhelyi dolgozik jelenleg. „Az elmúlt időszakban munkahelymegőrző támogatás keretében összesen 179 vállalkozást támogattunk, mintegy 456 millió forinttal, ezzel 1247 munkahely megőrzése vált lehetővé” – fogalmazott a polgármester, kiemelve: a foglalkoztatáson belül is kiemelten fontos a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, mivel Magyarországon a 15 és 64 éves korosztály között, 14 % valamely munkavégzés korlátozó betegséggel vagy fogyatékossággal él, kevesebb, mint negyedük dolgozik. A Hódfó Szociális Foglalkoztató 200 megváltozott munkaképességű személy számára tud munkát biztosítani.

Forrás: promenad.hu

HSZA