A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
Az eredmény ugyanaz: a munkaviszony többé már nem áll fenn, mégis ketté kell választani a fogalmakat.
A munkaviszony megszűnése esetén automatikusan, a törvény erejénél fogva szűnik meg a munkaviszony, nincs szükség a felek cselekményeire, vagy nyilatkozatára, azaz nincs alakszerűség se.
A megszüntetés mindig valamely (vagy mindkét) fél elhatározásából fakad, így valamely fél egyoldalú jognyilatkozata vagy a két fél megállapodása szükséges.
A munkaviszony megszűnik
- a munkavállaló halálával,
- a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével,
- a határozott idő lejártával,
- ha a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem az Mt. hatálya alá tartozik,
- törvényben meghatározott más esetben.
A munkaviszony megszüntethető
- közös megegyezéssel,
- felmondással, és
- azonnali hatályú felmondással.
Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
