Milyen munkaidők vannak?

 

Úgy is mondhatnánk, hogy a munkaidő esetében:

• részmunkaidőnél,
• illetve napi 8 óránál rövidebb vagy hosszabb teljes munkaidős foglalkoztatásnál

van jelentősége a szerződésbe foglalásnak, ugyanis ha ez elmarad beáll az alapeset és a munkaszerződés napi 8 órás teljes munkaidőre jön létre.

 

A felek megállapodása alapján a teljes munkaidős foglalkoztatás legfeljebb napi 12 órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, vagy ha a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (ezt a törvény hosszabb teljes napi munkaidőnek nevezi).

 

Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat, azaz a 6 óra lehet teljes munkaidő is.

 

Részmunkaidőről akkor beszélhetünk, ha a felek az adott munkakörre irányadó teljes napi munkaidőnél (általában 8 óra) rövidebb napi munkaidőben (pl. napi négy óra) állapodnak meg.

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.