• amely a munkakör a pályakezdő álláskereső képzettségi szintjének megfelel, és
• a pályakezdő álláskereső egészségi állapota szerint a munka elvégzésére alkalmas, és
• a munkahely és a lakóhely között naponta tömegközlekedési eszközzel történő oda– és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi esetében a két órát nem haladja meg.

A támogatás annak a munkaadónak állapítható meg, aki vállalja a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását napi legalább négy órás munkaidőben, legalább 365 nap időtartamra.

 

A támogatás abban az esetben nyújtható, ha a munkaadó:

• a támogatás iránti kérelmét az álláskereső foglalkoztatásának megkezdését megelőzően benyújtotta,
• kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonyát a foglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt működési körében felmerülő okból, felmondással nem szünteti meg, továbbá
• kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel sem szűnik meg.

A támogatás mértéke a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső bruttó munkabére és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adónak 50–100%-ig terjedhet.

A támogatást a foglalkoztatás időtartamára, de legfeljebb 365 napra lehet megállapítani.

 

A támogatás összege – a bérköltség 100 százalékának megfelelő támogatása esetén – havonta nem haladhatja meg

• az alapszintű szakképesítéssel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét;
• a középszintű vagy középfokú szakképesítéssel, illetve szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét;
• emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítéssel, illetve felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét.

Támogatható a foglalkoztatása annak a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresőnek, aki:

• legalább alapszintű szakképesítéssel vagy szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik,
• kirendeltség által nyilvántartott álláskereső szakképzettsége a kirendeltség által meghatározott szakképzettségek körébe tartozik.

A támogatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazon személy foglalkoztatására tekintettel – az adójogi jogszabályoknak megfelelően - a Start kártyák valamint a Munkahelyvédelmi Akcióterv által nyújtott kedvezmények is érvényesíthetőek.

A munkáltató jogosult eldönteni, hogy amennyiben az alkalmazni kívánt személy START kártyával is rendelkezik, és a Munkahelyvédelmi Akció terv keretében nyújtott kedvezmények valamelyike is érvényesíthető utána, akkor melyiket veszi igénybe, ugyanis mindkettő kedvezmény nem érvényesíthető.

 

A támogatás nyújtására vonatkozó kérelmet a munkaadó székhelye vagy telephelye szerint illetékes Munkaügyi Kirendeltségen kell benyújtani.

 

Bővebb információ itt érhető el.

 

 

Amennyiben pályázat témában tanácsra van szüksége, kérem, írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.