Bizonyítás jön, azaz meg kell nézni-bizonyítani, hogy a felelősség érvényesítéséhez fennállnak a feltételek.

Ehhez a munkáltatónak kell bizonyítania:

1. A kár bekövetkeztét – ezt egyszerű akkor, ha a dolog rongálódott, sérült, eltűnt. Ha olyan hiba áll fenn pl.: egy gépben, ami szemmel nem látható (kiszerelt alkatrész, rúgás miatt megrongálódott belső tartozék), akkor ezt érdemes tanúk előtt végezni, lehetőleg a munkavállaló jelenlétében. A kár a normális használaton, kopáson kívüli értékcsökkenés – amely bizonyításához sokat segít az átadási jegyzék – amelyben érdemes rögzíteni a dolog állapotát is
2. Szabályszerű átadás megtörtént – ezt szintén a átadási jegyzék alapján könnyű igazolni, az minél részletesebb annál egyszerűbb a szabályosság bizonyítása.
3. Megőrzés feltételeit biztosította – ennek alapja is maga a jegyzék, de azt is bizonyítani kell (főként ha a munkavállaló mást állít), hogy ezek a feltételek továbbra is fennálltak.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/a-munkavallalo-megorzesi-felelossege-3-atadasi-jegyzek

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.