Cégmódosítási határidők kire vonatkoznak?
Az új Ptk. hatálybalépésekor, azaz 2014. március 15. napján a cégjegyzékbe bejegyzett, valamint a bejegyzés alatt álló gazdasági társaság a Ptk. hatálybalépését követő első létesítő okirat módosítással egyidejűleg köteles a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani.
A gazdasági társaságnak a Ptk. rendelkezéseit
a) a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről szóló döntés időpontjától, ennek hiányában
b) közkereseti társaság és betéti társaság esetén 2015. március 15-étől, korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság és egyesülés esetén 2016. március 15-étől kell alkalmaznia, és ezt követően létesítő okirata nem tartalmazhat a Ptk. rendelkezéseivel összhangban nem álló rendelkezést.
A fent leírt rendelkezések a gyakorlatban azt jelentik, hogy minden egyes gazdasági társaságnak, amelyet 2014.03.15. napja előtt jegyeztek be a cégjegyzékbe, vagy amely esetében a változásbejegyzésre irányuló Cégbírósági eljárás megindítására 2014.03.15. napja előtt került sor, annak a cégnek társasági formától függően rövidebb vagy hosszabb türelmi idő biztosítását követően az új Ptk. rendelkezéseivel összhangba kell hozniuk a társasági szerződésüket.
Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/cegmodositasi-hataridok-emlekezteto
Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
