EFO - Egyszerűsített foglalkoztatás 2015. Összefoglaló (3. rész)

Bérezés

2015-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán érdemes kizárólagosan órabéres megállapodást kötni, van napibér is, de a tapasztalat, hogy itt nagyobb a hiba lehetősége a számolás tekintetében.

Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2015-ben:
  • minimálbér (604 Ft/óra) 85%-a, azaz 513 Ft/óra, vagy
  • a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (702 Ft/óra) 87%-a, azaz 611 Ft/óra.
 Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, ha a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
 
Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni. Ez alól kivételt képez a több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl.: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra, 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra munka.
 
Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
 
Azaz, ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni.
 
Ha pl. étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár.
 
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2015-ben: 9660 Ft/nap/fő. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni:
  • a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik;
  • a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/hirek/efo-egyszerusitett-foglalkoztatas-2015-osszefoglalo-2-resz

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.