1. A harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatását lehetővé tévő összevont engedély kiadásához szükséges előzetes megállapodás tartalma módosul. A gyakorlati tapasztaltok alapján indokolt, hogy a foglalkoztatás várható időtartama helyett a törvény tartalmi követelményként írja elő a foglalkoztatásra irányuló jogviszony várható kezdő és befejező időpontjának meghatározását, továbbá az előzetes megállapodás tartalmazza a foglalkoztatás helyének megjelölését, valamint részmunkaidős foglalkoztatásnál a napi munkaidő mértékét. Nem változott, hogy tartózkodási engedéllyel 6 hónapig belföldön munkaviszonyba áll , az álláskeresőként magyar állampolgárral azonos megítélés alá esik.

2. A szabályozás a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtók nyilvántartásba vételi eljárásáért igazgatási szolgáltatási díj fizetésének a lehetőségét írja már elő, emellett az eljáró hatóság az eljárás során szakértőt vehet igénybe. A szabályozásra a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert hatalmazza fel. 3. A törvény már lehetővé teszi, hogy a munkaerő-piaci szolgáltatást, képzést olyan személyek is igénybe vegyék, akiknek erre a hozzátartozók ápolása, a gyermekek elhelyezésével kapcsolatos akadályok miatt más módon nem volt lehetőségük.Ennek részletszabályait szintén a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendelte fogja rendezni.

3. A munkaadó részére foglalkoztatást elősegítő támogatás céljának megvalósulását segíti elő a módosítás azzal a rendelkezéssel, amely lehetővé teszi, hogy a munkaadó jogutódja is igénybe vehesse a támogatást, ha vállalja a támogatás jogszabályban meghatározott, valamint a hatósági szerződés által előírt feltételeinek teljesítését.

4. Pontosították az Flt. adatvédelmi rendelkezéseit. Az állami felnőttképzési szerv adat-hozzáférési jogosultságának kiterjesztésére a Türr István Képző és Kutató Intézet feladatai ellátásának biztosítása érdekében van szükség.

5. A kétszeres ellátás elkerülése érdekében az álláskeresési ellátás (az álláskeresési járadék és nyugdíj előtti álláskeresési segély) folyósítása szünetel az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvényben szabályozott felzárkózást elősegítő megélhetési támogatás folyósítása alatt. –szünetel az aktív munkahelykereső tevékenység GYED, GYES alatt amikor ott keresőtevékenység nem folytatható, vagy kéri az ellátásra jogosult.

6. A foglalkozásbővítés támogatása érdekében súlyosan hátrányos helyzetű személy foglalkoztatása esetén igénybe vehető foglalkoztatásbővítési támogatás (munkabér és közteher) legfeljebb két évig. Korábban akkor kaphatott ilyet a munkáltató ha legalább 24 hónapja álláskeresőként nyilvántartott álláskereső alkalmazásával bővítette létszámát.


Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/foglalkoztatasi-torveny-2015-1

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.