Megszakítás nélküli munkarend
A munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli, ha naptári naponként hat órát meg nem haladó tartamban vagy naptári évenként kizárólag a technológiai előírásban meghatározott okból, az ott előírt időszakban szünetel (azaz azt lehet mondani, hogy alig van zárva, vagy egy átlagos napi munkaidőnél azaz 8 óránál is kevesebb ideig, maximum 6 óráig van zárva)
és
- társadalmi közszükségletet kielégítő szolgáltatás biztosítására irányul (például az egészségügy, a közösségi közlekedés, az energiaszolgáltatás)
- a termelési technológiából fakadó objektív körülmények miatt gazdaságosan vagy rendeltetésszerűen másként nem folytatható.
Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
