A munkavállaló teljes napi munkaideje nyolc, általános munkarendben, teljes munkaidőben. A munkáltató kétheti elszámolási időszakot határoz meg.

Ez egy hétre 5*8 órát, azaz 40 órát jelent ez, és ennek az elszámolási időszak átlagában kell teljesülnie.

 

A munkaidőkeretnél a munkaidőkeret tartama alatt ledolgozandó munkaórákat kell elosztani a munkanapokra. Az elszámolási időszak hasonló, csak más a számítás itt a kezdő héten ledolgozandó munkaórák száma fontos, és a munkaidőből fennmaradó rész, amit le kell dolgozni egy adott időpontig.

 

Fontos különbséget az is, hogy a munkaidőkeretek egymást követik, nem csúszhatnak össze, ezzel szemben az elszámolási időszakok akár egymással párhuzamosan, egy-egy hét eltolással is működhetnek.

 

Pl.:

A munkavállaló beosztása:

1. hét 3*11 óra azaz 40-33= 7 óra, amelyet az elszámolási időszak végéig le kell dolgozni

2. hét 4*10 óra + 7 óra ledolgozás

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/mi-az-az-elszamolasi-idoszak-1

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.