A hatálybalépés utáni első alapszabály módosítással együtt kötelesek működésüket és alapszabályukat összhangba hozni az új szabályozással, de erre legkésőbb 2015. június 15-ig lesz lehetőségük. Nem kell módosítani az alapszabályt kizárólag azért, mert abban a korábbi hivatkozások, utalások, elnevezések – ügyvezető elnök, részjegy, 2006. évi X. törvény (Szvt.) – szerepelnek. Ezeket az alapszabály egyéb ok miatti első módosításakor kell kijavítani.
Illeték és közzétételi díj nem terheli a kizárólag az új szabályokhoz igazodás és az új Ptk. változást engedő szabályai alkalmazása miatti változás bejelentést.
Az új Ptké. rendelkezik arról az esetről, ha azon a napon, amikor a szövetkezet megkezdi az új Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló működését tagkizárási ügy van folyamatban. Erre az ügyre az új Ptk. szabályait akkor kell alkalmazni, ha a közgyűlés még nem döntött a tag kizárásáról és a közgyűléshez fordulásra a korábbi szövetkezeti szabályok alapján rendelkezésre álló határidő nem telt el.

Az új Ptk. értelmében a szövetkezet nem természetes személy tagjainak száma nem haladhatja meg a taglétszám húsz százalékát (a szövetkezetnek a szövetkezeti formában működő jogi személy tagjait a nem természetes személy tagok számítása során figyelmen kívül kell hagyni). A személyes közreműködést nem vállaló tagok száma nem haladhatja meg a taglétszám negyedét. Az egyes tagok vagyoni hozzájárulása nem haladhatja meg a tőke tizenöt százalékát; a nem természetes személy tagok vagyoni hozzájárulásának összege nem haladhatja meg a tőke harmadát. Ezeket a rendelkezéseket a 2014. március 15-én a cégjegyzékbe már bejegyzett, valamint az akkor bejegyzés alatt álló szövetkezeteknél nem kell alkalmazni, de a Ptk. szerinti működésre átállás után a szövetkezet tagsága, illetve a tagok vagyoni hozzájárulásának aránya nem változtatható meg úgy, hogy a korábbi állapothoz képest nagyobb arányú legyen az eltérés.

Az új Ptké. értelmében az átalakított befektetői részjegyre vonatkozó Szvt. rendelkezések továbbra is alkalmazandóak.