A munkavédelmi oktatás
Az egyik módszer a felelősségelhárító oktatás, aminek az a célja, hogy egy későbbi ellenőrzésnél vagy balesetnél igazolni tudják, hogy mindent elmondtak, a dolgozó a hibás, hogy nem fogadta meg.
A másik szemlélet a „balesetmegelőző oktatás” aminek a célja, hogy a dolgozó tényleg elkerülje a baleseteket. Ennek két titka van: Ne csupán információátadás legyen, előtte-közben érzelmi hatást kell elérni, hogy némi motivációt ébresszünk a tudnivalók elsajátítására. Ezután a munkavédelmi tudnivalók közül csak annyit szabad átadni, amit meg is értenek, és később alkalmazni is tudnak.
Ha csak az alábbi négy szabályt bele tudják verni a fejekbe az oktatáson, már sokat tettek a biztonságért:
- A védelmeket sose iktassátok ki
- Az egyéni védőeszközöket hordjátok
- Az általatok végzett munkafolyamatok veszélyeit ismerjétek meg és jelezzétek, ha valami probléma adódik
- Balesetet azonnal bejelenteni!
Az oktatást munkaidőben kell megtartani, és dokumentálni kell. A tűzvédelmi oktatást évente ismételni kell, célszerű akkor munkavédelmit is tartani.