EPALE – AL AGENDA SZAKMAI KONFERENCIA 2022

EPALE – AL AGENDA SZAKMAI KONFERENCIA 2022

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal EPALE Nemzeti Támogató Szolgálata (NTSZ) és a Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt közös szakmai konferenciát szervez.

A rendezvény a felnőttkori tanuláshoz kapcsolódóan bemutatja az aktuális európai szakpolitikai irányvonalakat és a kapcsolódó hazai programokat. A workshopok lehetőséget nyújtanak a tapasztalatcserére a digitális oktatás és a készségfejlesztés témakörében.

A rendezvény ideje: 2022. március 31. csütörtök 10:00–14:00

Helyszín: Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, 1085 Budapest, Baross u. 52. I. emeleti konferenciaterem

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztrálni ide kattintva lehet.

A tervezett program itt érhető el.

Minden kedves érdeklődőt szeretettel várunk programunkra!

FELHÍVÁS: Euroguidance Pályatanácsadói Díj 2022!

Negyedik alkalommal hirdeti meg a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatalon belül működő Euroguidance Magyarország Központ a Pályatanácsadói Díj felhívást. Az eddigi évekhez hasonlóan az életpálya-tanácsadás területén aktív szereplőktől várjuk pályamunkáik beérkezését. A pályázók köréről, a pályázattal szemben támasztott követelményekről, a benyújtás módjáról, a pályázatok értékeléséről, díjazásról szóló információkat és a pályázati űrlapot megtalálják a projekt honlapján. Benyújtási határidő: 2022. április 29.

1
 
 

Mester és tanítványa fotópályázat

Beérkeztek az EPALE „Mester és tanítványa” felhívásra a pályázatok, amelyek az EPALE magyar nyelvű aloldalán találhatók meg. Minden pályázat szerepel a forgótárban, valamint megjelentettük őket az EPALE Magyarország Facebook oldalán is. Ismerjék meg, milyen szerteágazó területeit mutatják be felhasználóink a felnőttképzésnek és szavazzanak az Önöknek leginkább tetszőre!

2
 
 

Jó gyakorlatok a felnőttkori tanulás terén

2022. január 26-án lezajlott az EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat szervezésében a „Jó gyakorlatok a felnőttkori tanulás terén” című online program.
A jó gyakorlat megosztó eseményen hat olyan projektet mutattak be, amely a felnőttkori tanulás területén kiemelkedően hasznosítható.
 
Az előadásokról készült videók és prezentációk ezen a linken érhetők el.
 
 

2022. évi kiemelt témáink

Ez évi kiemelt témáink az Európai Bizottsággal együttműködve kerületek meghatározásra, melyek a következők:

  1. Fiatal felnőttek (a Fiatalok évéhez kapcsolódóan)

  2. A készségfejlesztés forradalmának innovatív módszerei

  3. Tanuló közösségek

  4. Kreativitással és kultúrával a társadalmi kohézióért

A kiemelt témák mentén interjúkat és podcastokat készítenek, online beszélgetéseket és témaheteket szerveznek a központi és nemzeti támogató szolgálat munkatársai, valamint az éves közösségi konferencia témái között is központi szerepet töltenek be.
 
 

Új tartalmak az EPALE szakmai közösségeiben

Tovább folytatódik a munka az EPALE szakmai közösségeiben.
A Tanuló közösségek  csoportban február 25. és március 10. között három témában, kulturális közösségszervezés, ifjúságszervezés és humánfejlesztés szerveztek releváns szakirodalmakhoz kapcsolódó beszélgetéseket.

Lépjen be a közösségbe és kapcsolódjon be a beszélgetésekbe vagy olvassa el az összefoglalókat!
Tanuló közösségek – közösségszervező tanulók I.
Tanuló közösségek – közösségszervező tanulók II.
Megszerveztük közösségszervezőkkel az ifjúságszervezés témahetét itt az EPALE-n!
Megnyílt a felnőttek tanulásával foglalkozó humánfejlesztés hete!
 
A Pályaorientáció és pályatanácsadás csoportban újabb érdekes életpályákat bemutató interjúk kerültek fel:

Érdekes életpályák 3. – „A pályamódosítás nem kudarc, hanem adaptációs helyzet”
A csoport vezetője, Kozákné Zsuzsa Dr. Várkonyi Tibor ügyvéddel beszélgett arról, hogy a szerteágazó érdeklődés könnyebbé, vagy éppenséggel nehezebbé teszi-e a pályaválasztást?
Érdekes életpályák 4. – „Az önvédelem olyan tudás, amit mindenkinek el kellene sajátítania.”
Ebben az interjúban Kovács Ildikó önvédelmi instruktor beszél arról az útról, amely egy speciális, akkreditált rendszer kifejlesztéséhez vezetett.
 
A HR Tanácsadó csoportban  az utolsó témafelvetés az volt, hogy Toborozzanak-e a robotok?
A felvetett kérdés az, hogy vajon milyen mértékben szeretnék HR szakemberként használni az MI-t.