Az ellenőrzött munkáltatók 85,1%-ánál tapasztaltak munkavédelmi szabálytalanságot, ez az arány kicsit magasabb a 2013. év hasonló időszakában tapasztalt 84,6%-hoz képest. 

A legtöbb intézkedést a „Munkavédelmi ismeretek hiánya” miatt hozták a felügyelők (az összes munkavédelmi intézkedés 11,12 %-a), ami azt jelentheti, hogy a munkáltatók nem fordítanak kellő figyelmet a munkavédelmi ismeretek átadására.

A második legtöbb intézkedést, a „Veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegésével” kapcsolatos hiányosságok miatt hozták meg a felügyelők (az összes munkavédelmi intézkedés 8,67 %-a).

Ezután az „Elsősegélynyújtás megszervezésének, elsősegélyhelyek kialakításának, felszerelésének, jelölésének szabályai megszegésével” kapcsolatban intézkedtek a felügyelők, ami az összes munkavédelmi intézkedés 8,39 %-a. Ez a magas intézkedési arány azt jelenti, hogy az elsősegélynyújtással kapcsolatos követelményekkel a munkáltatók nincsenek tisztában.

A negyedik legtöbb intézkedést a „Botlás- elesés és elcsúszás veszély” miatt hozták a felügyelők, ami az összes munkavédelmi intézkedés 7,85 %-a. Ebben az évben az Európai Unió kampányt indított az elesés, elbotlás miatt bekövetkezett munkabalesetek felderítésére és mérséklésére. Az intézkedések magas száma is indokolja ennek a veszélyforrásnak a felderítését és visszaszorítását.

Az ötödik és hatodik legtöbb intézkedést a villamos biztonság hiányosságai miatt hozták a felügyelők, ami összesen a legtöbb intézkedést és a legmagasabb arányt képviseli. (az összes intézkedés 14,3%-a).

Az „Üzemeltetéssel kapcsolatos biztonságtechnikai hiányosságok (védőburkolat, biztonsági berendezés, stb..)” miatt a felügyelők a kilencedik legtöbb intézkedést tették, ami az összes munkavédelmi intézkedés 5,55%-a.

A kiemelt érdemi intézkedések az érdemi intézkedéseken belül a munkavállalók életét, testi épségét, egészségét leginkább veszélyeztető munkáltatói szabályszegésekre utalnak.

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatója innen érhető el.

Amennyiben munkabiztonság témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

Előző cikkünket  "A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések költségeinek becslése” címmel ajánlom olvasóim figyelmébe.

Kling Péter