Lehet több a teljes munkaidő mint 8 óra?

Igen!

A felek megállapodása alapján legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, vagy ha a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (ezt a törvény hosszabb teljes napi munkaidőnek nevezi).

 

Azaz a készenléti jellegű munkakör esetében nem jogosult sem a kollektív szerződés vagy a munkáltató egyoldalúan felemelni a napi teljes munkaidő mértékét, arról kizárólag a felek megállapodása szólhat.

 

A munkavállaló munkaideje, tehát attól függ, hogy teljes (8 óra), rövidebb teljes (pl.: 6 óra), hosszabb teljes (max. 12 óra) vagy részmunkaidőről (4 vagy 6 óra) beszélünk. viszont gyakorlatban a munkarend határozza meg, hogy ezt hogyan kell/lehet beosztani, azaz egy adott nap mennyi lesz a tényleges munkaidő.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/mi-az-a-munkanap-munkahet

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.