Címke: munkajog

Üzemi megállapodás, ágazati kollektív szerződés

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés felmondása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés (KSZ) hatálya, módosítása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés (KSZ) tartalma

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Ki köthet kollektív szerződést (KSZ)?

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Kollektív szerződés (KSZ) – előnyei

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés felmondása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Tanulószerződés és minimálbér 2015.

2015. január elsejétől változott a minimálbér, ebből adódóan a tanulószerződéssel gyakorlatukat teljesítő tanulók díjazá... Elolvasom

EFO - Egyszerűsített foglalkoztatás 2015. Összef...

Bejelentés szabályai – 1. rész, egyszerűsített munkaviszony 2. rész, Bérezés példákkal 3. rész. Elolvasom

EFO - Egyszerűsített foglalkoztatás 2015. Összef...

Bejelentés szabályai – 1. rész Elolvasom

Munkavédelmi ellenőrzések, és tervei 2015. évben

2015. évben főként az atipikus formában dolgozó munkavállalók foglalkoztatásának szabályosságát vizsgálják majd és szabá... Elolvasom

Felelősség a leltárhiányért (7) - munkavállaló k...

Felelősség mértéke: Elolvasom

Felelősség a leltárhiányért (5) – csoportos lelt...

Fontos szabályok vonatkoznak arra, ha több munkavállaló kezeli a leltárkészletet. Ennek egyik formája a csoportos megáll... Elolvasom

A munkavállaló megőrzési felelőssége (4) – munká...

Megőrzési felelősséggel, szabályosan átadott dologban bekövetkezett a kár. Mit lehet, vagy kell tenni? Elolvasom

Több munkavállaló együttes felelőssége

Ha a kárt több munkavállaló okozta, a munkavállalók vétkességük arányában, ha ez nem állapítható meg, közrehatásuk arány... Elolvasom

A munkáltatói kártérítés – mikortól?

Kártérítés a kár bekövetkezésekor esedékes, innen áll fenn a kamatfizetési kötelezettség is, így célszerű lehet felhívni... Elolvasom

A munkáltatói kártérítés mértéke és módja (1)

A munkáltatói kártérítés kiterjed a munkavállaló Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság igénybe vétele és megs...

Fontos, hogy a fizetés nélküli szabadságok Mt.-ben meghatározott esetei (Fizetés nélküli szabadság – gyerek 3 éves korái... Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság egyéb esetei (2)

Fizetés nélküli szabadság legismertebb esete GYED és GYES időtartama, azaz óvodáig, gyermek 3 éves koráig jár, de vannak... Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság – gyerek 3 éves koráig...

A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés nélküli szabadságra jogosu... Elolvasom